Η Steak ’n Shake πληρώνει Bitcoin bonus σε ωρομίσθιους – Νέα εποχή για τα εταιρικά προγράμματα αποδοχών;

Μια από τις πιο απρόσμενες κινήσεις εταιρικής υιοθέτησης του Bitcoin έρχεται από τον χώρο του fast food. Η αμερικανική αλυσίδα Steak ‘n Shake ανακοίνωσε ότι από την 1η Μαρτίου θα δίνει σε όλους τους ωρομίσθιους εργαζόμενους στα εταιρικά της καταστήματα bonus σε Bitcoin ύψους 0,21 δολάρια ανά ώρα εργασίας.

Αγορά & Πώληση Crypto: https://bit.ly/bybitexchang

Το ποσό μπορεί να φαίνεται μικρό, όμως ο συμβολισμός είναι ξεκάθαρος. Τα 0,21 δολάρια παραπέμπουν άμεσα στο ανώτατο όριο των 21 εκατομμυρίων Bitcoin που θα εκδοθούν ποτέ. Δεν πρόκειται απλώς για ένα εταιρικό bonus, αλλά για μια ξεκάθαρη δήλωση τοποθέτησης υπέρ του BTC ως μακροπρόθεσμου αποθεματικού αξίας.

Πόσα χρήματα μιλάμε στην πράξη;

Για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης 40 ωρών την εβδομάδα, το bonus αντιστοιχεί σε περίπου 8,40 δολάρια εβδομαδιαίως. Σε ετήσια βάση αυτό μεταφράζεται σε περίπου 437 δολάρια, πριν ληφθεί υπόψη η μεταβολή της τιμής του Bitcoin.

Το κρίσιμο σημείο όμως είναι άλλο. Το bonus δεν καταβάλλεται άμεσα σε ρευστοποιήσιμη μορφή. Υπάρχει περίοδος κατοχύρωσης δύο ετών. Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος συσσωρεύει Bitcoin, το οποίο μπορεί να αξιοποιήσει μετά την παρέλευση της διετίας.

Αν η τιμή του BTC κινηθεί ανοδικά στο διάστημα αυτό, το πραγματικό όφελος μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερο. Αν όμως υπάρξει πτώση, το bonus χάνει αξία. Με άλλα λόγια, οι εργαζόμενοι αποκτούν έκθεση σε ένα μεταβλητό περιουσιακό στοιχείο.

Γιατί το κάνει η εταιρεία;

Η Steak ’n Shake δεν εμφανίζεται ξαφνικά στον χώρο του Bitcoin. Τους προηγούμενους μήνες υπήρχαν αναφορές ότι δέχεται πληρωμές σε BTC μέσω Lightning Network, ενώ έχει γίνει λόγος και για στρατηγική τοποθέτηση σε Bitcoin ως αποθεματικό.

Το νέο πρόγραμμα φαίνεται να έχει διπλό στόχο. Από τη μία πλευρά, λειτουργεί ως εργαλείο προσέλκυσης και διακράτησης προσωπικού. Από την άλλη, ενισχύει το brand positioning της εταιρείας ως καινοτόμου και φιλικής προς τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία.

Σε μια περίοδο όπου όλο και περισσότερες εταιρείες εξετάζουν την ενσωμάτωση κρυπτονομισμάτων σε μισθολογικά ή επενδυτικά προγράμματα, η κίνηση αυτή στέλνει μήνυμα. Το Bitcoin δεν αντιμετωπίζεται πλέον μόνο ως επενδυτικό asset, αλλά και ως εργαλείο εταιρικής πολιτικής.

Είναι ουσιαστική υιοθέτηση ή marketing;

Η ανακοίνωση έχει ήδη προκαλέσει συζητήσεις. Κάποιοι τη βλέπουν ως ουσιαστικό βήμα εταιρικής υιοθέτησης. Άλλοι θεωρούν ότι το ποσό είναι περιορισμένο και κυρίως επικοινωνιακό.

Το 0,21 δολάρια ανά ώρα δεν αλλάζει δραστικά το εισόδημα ενός εργαζομένου. Ωστόσο, η ένταξη του Bitcoin σε πρόγραμμα bonus μεγάλης αλυσίδας fast food δημιουργεί προηγούμενο. Αν ακολουθήσουν και άλλες εταιρείες, το τοπίο μπορεί να μεταβληθεί αισθητά.

Σημαντικό επίσης είναι ότι το πρόγραμμα αφορά τα εταιρικά καταστήματα και όχι απαραίτητα όλα τα franchise. Αυτό περιορίζει το άμεσο εύρος εφαρμογής, αλλά δεν μειώνει τον συμβολισμό.

Το μεγάλο ερώτημα

Η κίνηση της Steak ’n Shake έρχεται σε μια περίοδο όπου το Bitcoin βρίσκεται ξανά στο επίκεντρο εταιρικών στρατηγικών. Μετά από χρόνια όπου το narrative επικεντρωνόταν κυρίως σε θεσμικούς επενδυτές και ETFs, τώρα βλέπουμε την είσοδο του BTC σε επίπεδο εργαζομένων και μισθολογικών δομών.

Το ερώτημα είναι αν πρόκειται για την αρχή ενός νέου κύματος. Θα δούμε περισσότερες εταιρείες να προσφέρουν crypto bonuses; Θα εξελιχθεί αυτό σε κανονική επιλογή μισθοδοσίας σε Bitcoin;

Ό,τι κι αν ακολουθήσει, ένα είναι βέβαιο. Το Bitcoin δεν περιορίζεται πλέον σε traders και funds. Μπαίνει σταδιακά στην καθημερινότητα των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους. Και αυτό, ανεξάρτητα από το ποσό, αλλάζει τη συζήτηση.

Για περισσότερα ενημερωμένα νέα, βρείτε μας στο Twitter ή εγγραφείτε στο κανάλι μας στο YouTube .

Ποια είναι η γνώμη σας για το συγκεκριμένο θέμα; Αφήστε μας το σχόλιο σας από κάτω! Πάντα μας ενδιαφέρει η γνώμη σας!

Αρθρογράφος: Dimitrios Alexandridis